Candidature spontanée

Chez deBottomline, on croit que la confiance est la base de toute collaboration. Et cela commence parfois par une conversation, pas par une annonce. Vous vous reconnaissez dans notre manière d’être et de travailler ? Vous pensez pouvoir faire la différence chez nos clients ou renforcer notre équipe ? Dans ce cas, nous voulons vous entendre.

Nous ne cherchons pas des titres, mais bien des personnes.

Des gens réfléchis, humains et motivés. Des créatifs, des stratèges, des coordinateurs de projets ou des talents d’un autre genre - montrez-nous ce que vous avez à offrir.

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Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Un environnement de travail ouvert et chaleureux où vous pouvez rester vous-même.

• Des collègues à l’écoute, motivés à créer de l’impact ensemble.

• Des projets qui comptent, pour des entreprises qui veulent avancer.

• Pas de chichis, pas de timesheets, pas de façades.

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Et maintenant ?
Parlez-nous de vous, de ce que vous faites et d’où vous voulez aller. Envoyez un mail à resultaat@debottomline.be avec votre histoire, portfolio ou profil LinkedIn. Pas de pression, juste un premier pas.

Qui sait, vous serez peut-être le ou la prochain·e à compléter notre équipe.